La personalidad es un conjunto de características que definen
a una persona, es lo que nos hace ser a cada uno diferentes de los otros.
-Teoría tipológica de las carreras, de Holland (modelo
hexagonal).
La teoría de John Holland se basa en la elección de
profesión con factores de personalidad, es decir, que en función del ambiente
en el que se ha desarrollado una persona, va a adquirir unas conductas que le
van a encaminar a diferentes profesiones. Por lo tanto, Holland elaboró una teoría
referida a seis tipos de personalidad que corresponden con los ambientes de
trabajo. Estos seis tipos de personalidad son:
*(R) realista: persona que les gusta trabajar con sus manos
y usualmente son atléticas. Prefieren la realización y actividades físicas y el
hacer cosas por encima de sociabilizarse.
*(I) Investigativo: personas que disfrutan con las actividades
que tienen que ver con el estudio. Buscan soluciones creativas y prefieren
trabajar solas. Tienen habilidades matemáticas o científicas.
*(A) artístico: personas que expresan sus ideas a través de
poemas, pinturas, etc… Disfrutan de la música, el arte, el drama…Usualmente son
más prestos a expresar sus sentimientos.
*(S) sociales: personas que se desempeñan en áreas como la
enseñanza, consultoría… Disfrutan de la compañía de otros. Buscan el contacto
interpersonal y huyen de las tareas físicas.
*(E) Emprendedor: personas a los que les gusta persuadir y
guiar a otras hacia metas comunes. Tienden a ejercer roles de liderazgo o
gerencia, así como protagonizar situaciones de poder, prestigio y estatus.
*(C) convencional: personas que prefieren verificar
resultados con exactitud, se sienten cómodas en situaciones organizadas y
disfrutan haciendo informes, formularios… Se identifican como figuras con
autoridad.
REFLEXIÓN:
¿Cómo eres?
Me veo con una personalidad mezclada entre lo artístico y lo social, ya que me veo una
persona creativa y a la vez me veo con ganas de trabajar con gente en vez de
hacerlo de manera individual. Me diferencio de los demás en la sinceridad y en
las ganas de intentar tenerlo todo muy cuadriculado. Incluso, a veces, me identifico con esa personalidad convencional por la autoridad que suelo sacar en ciertos momentos, aunque poco a poco voy erradicando esa parte porque no quiero que los demás piensen que esa autoridad se me sube a la cabeza.
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